
La gestion quotidienne d’une entreprise est un poids chronophage qui freine votre réactivité.
Faire appel à Serenis RH Partner pour votre administration, c’est s’offrir la rigueur d’un partenaire pour piloter l’ensemble de votre back-office et sécuriser vos relations avec les tiers.
Qu'il s'agisse de vos rapports avec les institutions ou du suivi rigoureux de votre recouvrement, nous prenons en charge l'intégralité de vos processus administratifs.
Plus qu’un prestataire, nous agissons comme un véritable bras droit opérationnel, présent à vos côtés pour absorber vos difficultés administratives. Dans une relation de proximité et de confiance, nous traitons vos dossiers avec une discrétion totale.
1. Interface Institutionnelle & Formalités
Nous gérons vos relations et vos échanges avec les organismes publics et privés. Nous assurons la conformité de vos dossiers et le respect strict de vos obligations.
2. Recouvrement & Suivi Facturation
Ne laissez plus vos factures impayées fragiliser votre trésorerie. Nous assurons un suivi rigoureux de vos créances et gérons les relances avec professionnalisme.
3. Pilotage de Gestion & Conseil Stratégique
Plus qu’un secrétariat, nous sommes votre boussole. Nous analysons vos indicateurs pour vous conseiller dans vos prises de décisions et sécuriser vos échéances clés. Vous bénéficiez d'une visibilité constante sur votre gestion pour piloter votre croissance avec précision.
4. Digitalisation des Flux Documentaires
Mise en place d'outils collaboratifs pour centraliser vos documents et automatiser vos processus de gestion. Accédez à une information classée, sécurisée et disponible en un clic.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour découvrir comment notre gestion externalisée peut soutenir durablement votre entreprise.
Externalisez la complexité, gardez la maîtrise. Confiez vos bulletins à des spécialistes et éliminez tout risque de non-conformité. Grâce à nos solutions qui s'adaptent à vos besoins, vous bénéficiez d'une gestion précise et ponctuelle.
Nous gérons l’intégralité de vos obligations d'employeur : de la rédaction des contrats à la gestion des relations sociales, en passant par le disciplinaire et la veille juridique.

Appelez-nous et échangeons sur vos besoins sans jargons inutile.